昆明市近来印发《昆明市新时代产业工人部队建设变革“十四五”规划》（以下简称《规划》），对“十四五”期间昆明市产业工人部队建设变革作业做全面规划和布置。

  《规划》着眼于满意昆明市经济社会高质量跨越式开展对产业工人的需求，进一步理清了全市产业工人部队建设变革的作业思路，找准了变革要点，清晰了变革举动，逐步增强了变革的系统性、整体性、协同性，有利于造就一支有抱负守信仰、懂技术会立异、敢担任讲贡献的庞大产业工人部队。

  环绕产改作业要点，《规划》从慢慢地添加产业工人思想政治引领、深入开展产业工人建功立业活动、全方面进步产业工人本质、实在进步产业工人位置、继续强大产业工人部队等5个方面共21条变革举动41个目标；健全协同推进变革的作业格式、完善发动各方变革力气的作业机制、加强先行先试和分类辅导、营建推进变革的良好氛围等4项保证举动。

  《规划》提出，要在“十四五”期间，全市争夺新增受表彰全国劳动模范和先进作业者5名，新增受表彰云南省劳动模范和先进作业者20名以上、云南省五一劳动奖章获得者30名以上、昆明市劳动模范和先进作业者90名以上；新增“云岭工匠”6名以上、“春城方案”首席技师50名以上、“昆明市名匠”45名以上、昆明市有突出贡献高技术人才30名以上、昆明市优异技术能手90名以上、“昆明工匠”10名以上；活跃安排和参与各项职业培训举动，累计安排参培80万人次以上。到2025年，全市技术人才总量到达140万人以上，新增高技术人才4万人以上（高技术人才总量到达50万人以上）。（龙舟）